Grupo GR abre processo seletivo com vagas para Taboão da Serra, Embu das Artes e Cotia

Moradores de Taboão da Serra, Embu das Artes e Cotia que estão em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho encontram novas chances de contratação neste início de mês. O Grupo GR, uma das maiores empresas de segurança e terceirização de serviços do país, abriu 55 vagas de emprego em municípios da Grande São Paulo, incluindo oportunidades nas três cidades da região.

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Em Taboão da Serra, a vaga disponível é para bombeiro. Já em Embu das Artes, há oportunidade para controlador de acesso. Em Cotia, a empresa busca profissionais para a função de agente de conservação.

Além dessas cidades, o processo seletivo contempla vagas em Barueri, Cajamar, Guarulhos, Itapevi, Mogi das Cruzes, Osasco e Suzano. Entre os cargos oferecidos estão vigilante, vigilante condutor, porteiro, recepcionista, controlador de acesso, bombeiro, assistente administrativo, líder de limpeza, fiscal de piso e agente de conservação.

Os profissionais contratados atuarão sob o regime CLT, com salários compatíveis com o mercado e benefícios oferecidos pela empresa. Segundo o Grupo GR, os colaboradores também terão acesso a treinamentos constantes e possibilidades de desenvolvimento e crescimento profissional dentro da organização.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas pelo site oficial da empresa, na área “Trabalhe Conosco”. Os interessados também podem encaminhar currículo por e-mail ou buscar atendimento presencial nos polos de recrutamento mantidos pelo grupo na capital paulista.

A nova sede da empresa está localizada na Rua Cincinato Braga, 144, próxima à estação Brigadeiro do metrô, com atendimento de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h.

O Grupo GR também mantém um polo de recrutamento na Zona Sul, na Avenida Mário Lopes Leão, 406, em Santo Amaro, com atendimento de segunda a quarta-feira, das 9h às 16h. Já na Zona Norte, o atendimento ocorre na Avenida Guilherme Cotching, 1.070, na Vila Maria, às quintas e sextas-feiras, das 9h às 16h.

De acordo com a empresa, cerca de 300 vagas estão disponíveis em todo o Brasil neste mês. O processo seletivo é realizado exclusivamente pela plataforma digital da companhia e não possui qualquer custo para participação dos candidatos.