Prefeitura firma parceria com Ministério Público e UniFECAF para oferecer 230 bolsas de pós-graduação a profissionais da Saúde e Educação

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A Prefeitura de Taboão da Serra assinou, na tarde desta terça-feira, dia 15, um protocolo de intenções com o Ministério Público e a UniFECAF para oferecer gratuitamente 230 bolsas de pós-graduação a profissionais das redes municipais de Saúde e Educação.

A iniciativa tem como objetivo ampliar a qualificação dos servidores que atuam diretamente no atendimento à população, com atenção especial às políticas de inclusão e ao acompanhamento de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA).

Participaram da assinatura a vice-prefeita Érica Franquini, a promotora de Justiça Dra. Letícia Rosa Ravacci, o secretário municipal de Saúde, Ailton Bogalho, o secretário de Educação, Luciano, e o reitor da UniFECAF, Joel Garcia.

Das 230 bolsas disponibilizadas, 100 serão destinadas a profissionais da Saúde, que terão acesso à pós-graduação em Análise do Comportamento Aplicada (ABA) para pessoas com Transtorno do Espectro Autista. Outras 130 bolsas serão oferecidas aos profissionais da Educação, no curso de Arquitetura Pedagógica para Inclusão e Autonomia.

A formação terá duração de seis meses e será composta por seis disciplinas, liberadas progressivamente, com uma nova etapa a cada 20 dias. O conteúdo será oferecido de forma assíncrona, permitindo que os profissionais estudem nos horários mais adequados às suas rotinas e de qualquer lugar.

Cada disciplina contará com uma avaliação final, com notas de zero a dez e média mínima seis para aprovação. Os participantes terão até três tentativas em cada avaliação. Durante a formação, também deverão desenvolver um portfólio, que será entregue ao final do curso e fará parte do processo de avaliação.

O início das aulas e a cerimônia de abertura estão previstos para o dia 14 de outubro. A conclusão dos cursos e a cerimônia de encerramento estão programadas para abril de 2027.

Formação para melhorar o atendimento

A parceria busca fazer com que a capacitação dos profissionais tenha reflexos diretos no atendimento oferecido pela rede pública municipal. Para o secretário de Saúde, Ailton Bogalho, a formação em ABA poderá ampliar o conhecimento dos profissionais que lidam com as demandas relacionadas ao TEA.

“Ter 100 profissionais da nossa rede com a oportunidade de realizar gratuitamente uma pós-graduação voltada à Análise do Comportamento Aplicada (ABA) representa um avanço muito importante para a Saúde de Taboão da Serra. Sabemos que a demanda pelo atendimento de crianças atípicas e, especialmente, de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) vem crescendo em todo o Brasil, e em nosso município não é diferente. É uma realidade que trouxe novos desafios para os serviços de saúde e mostrou a necessidade de termos profissionais cada vez mais preparados e qualificados”, disse Ailton Bogalho.

Na Educação, as 130 bolsas terão como foco a inclusão e a autonomia, oferecendo ferramentas que possam ser incorporadas ao cotidiano escolar.

Parceria entre poder público, Ministério Público e universidade

A promotora de Justiça Dra. Letícia Rosa Ravacci destacou a importância da articulação entre diferentes instituições para transformar parcerias em benefícios concretos para a população.

“Quando conseguimos aproximar o poder público, o Ministério Público e uma instituição de ensino, criamos possibilidades concretas de transformação. Essas bolsas representam conhecimento que será levado para dentro da rede pública e multiplicado no atendimento à população. É uma parceria que investe nos profissionais e, ao mesmo tempo, beneficia diretamente as pessoas que dependem desses serviços.”

O reitor da UniFECAF, Joel Garcia, ressaltou o papel da instituição de ensino na aproximação entre a formação acadêmica e as necessidades da comunidade. “A universidade precisa estar conectada à cidade e às necessidades da sociedade. Disponibilizar essas 230 bolsas é uma maneira de colocar o conhecimento acadêmico a serviço da comunidade. Esses profissionais já possuem experiência no dia a dia da Saúde e da Educação e agora terão acesso a uma formação especializada que poderá ser aplicada diretamente em suas atividades.”

A vice-prefeita, Érica Franquini, disse que “essa parceria representa um investimento nas pessoas que estão diariamente atendendo a nossa população. Quando qualificamos os profissionais da Saúde e da Educação, estamos também melhorando a qualidade dos serviços oferecidos às famílias. São 230 oportunidades de formação que terão reflexos dentro das escolas, nas unidades de saúde e, principalmente, na vida de quem necessita de um atendimento cada vez mais inclusivo e humanizado.”

Com o acordo, os profissionais selecionados terão acesso gratuito à formação durante os seis meses de curso. A expectativa é que o conhecimento adquirido seja incorporado às práticas das redes municipais e contribua para ampliar e qualificar as políticas de inclusão desenvolvidas em Taboão da Serra.